‹‹‹
Аудиторские услуги
Кадровый аудит
Кадровый аудит
- это проверка организации кадрового делопроизводства,
документов, устанавливающих трудовые правоотношения между
работником и работодателем на соответствие требованиям
законодательства РФ с учетом последних изменений в трудовом
законодательстве.
Цель кадрового аудита
- выявление имеющихся недостатков в ведении кадрового
делопроизводства; уменьшение рисков, связанных с нарушением
действующего законодательства и привлечением к различным
видам юридической ответственности; предотвращение возникновения
конфликтных ситуаций.
Кадровый
аудит включает в себя:
 оценку состояния кадрового
потенциала организации;
диагностику юридического оформления кадровых документов
компании; выработку конкретных
рекомендаций для руководства и кадровой службы по устранению
допущенных ошибок в кадровых делах.
По
результатом проведенного аудита заказчик получит письменный
отчет, содержащий:
мнение организации
о соответствии порядка ведения кадрового делопроизводства
законодательству РФ;
перечень выявленных проблем и нарушений, рекомендации по
их устранению;
рекомендации, касающиеся улучшения ведения кадрового делопроизводства.
Специалисты
нашей фирмы готовы помочь Вам в исправлении и восстановлении
необходимых Вам документов кадрового делопроизводства.
Сведения,
полученные в результате кадрового аудита, носят конфиденциальный
характер и не подлежат разглашению проверяющей организацией.
УСЛУГИ ФИРМЫ:
Вернуться в начало
|
