Ответы на вопросы наших клиентов

Как рассчитать отпускные пособия для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени с 06.10.2006г.?

С 6 октября 2006 г. для расчета среднего заработка следует учитывать размер оплаты труда за последние 12 календарных месяцев. Среднемесячное число календарных дней составляет 29,4.

Кроме того, Решением Верховного Суда РФ от 13 июля 2006г. №ГКПИ06-637. Арбитры ВС РФ признали недействующим абзац 4 п. 13 Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003г. №213.

В этом абзаце был приведен особый порядок расчета отпускных для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. В результате его применения средний заработок за время отпуска работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, оказывался меньше, чем у работника с поденным учетом рабочего времени при том же количестве сверхурочной работы.

Теперь этот особый порядок отменен. И рассчитывать отпускные для сотрудников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, необходимо в том же порядке, как и работникам с поденным учетом рабочего времени: по общим правилам ст. 139 ТК РФ.

21.03.2007г.